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Coaching
Coaching – ein Multitalent



Einzel-Coaching
Wird auch Manager-Coaching, Single-Coaching oder Individual-Coaching genannt und ist die häufigste Form des Coachings. Es ist durch sehr unterschiedliche thematische Schwerpunkte und Zielsetzungen geprägt.

Mentoring / Cross-Mentoring
Mentoring ist die Beratung von Nachwuchskräften in Unternehmen durch lebens- und berufserfahrener Führungskräfte.

Sparring
Eine Auseinandersetzung auf gleicher Augenhöhe mit einem externen Berater, die als Intervision mit Abmachungen durchgeführt wird. Die Absicht des Sparrings ist, die Fähigkeiten der Teilnehmer zu verbessern.

Gruppen-Coaching
Hier bezieht sich der Coaching-Prozess auf eine Gruppe von Personen, die in keinem bestimmten Funktionszusammenhang stehen.

Team-Coaching
Auch System-Coaching genannt, ist ein Spezialfall des Gruppen-Coaching. Hier wird eine bestimmte in einem Funktions- oder Systemzusammenhang stehende Arbeitsgruppe von Personen (z. B. eine Abteilung) gecoacht, die in einem operativen Feld arbeitet.

Projekt-Coaching
Begleitung einer Projektgruppe, die einen zeitlich begrenzten Arbeitsauftrag haben.

 
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