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Intervision/Supervision

Intervision
Intervision ist eine kollegiale Beratungsform, die in ihrem Anliegen der Supervision nahe ist. Im Unterschied zur Supervision wird die Intervision reihum geleitet: Ein Kollege bringt einen Fall ein, ein anderer leitet. Die Intervision ist – genau wie Supervision - eine Möglichkeit, um berufliche Aspekte zu reflektieren. Intervision findet immer innerhalb einer Gruppe von Menschen, die in einem ähnlichen Berufsfeld arbeiten, statt. Der Fallbringer reflektiert nicht nur ihre/eine berufliche Situation, er profitiert gleichzeitig auch vom Wissen und der Erfahrung der anderen Teilnehmer.

Die Teilnehmer reflektieren ihr berufliches Handeln, unterstützen sich gegenseitig durch Einbringen ihrer individuellen Erfahrungen und erweitern so ihr Fachwissen und ihre Handlungskompetenz.

Unsere Intervisions-Gruppen bestehen jeweils aus 3 bis 8 Teilnehmer. Die Moderation der jeweiligen Intervisionen wird von house of solutions übernommen. Der Ablauf wird individuell gestaltet.

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!


Supervision
Supervision ist eine spezifische Beratungsform, die in beruflichen Angelegenheiten begleitend und unterstützend von Menschen genutzt wird und zur Sicherung und Verbesserung der Qualität beruflicher Arbeit eingesetzt wird.

Unter Anleitung eines Supervisors werden Fragen, Problemfelder, Konflikte, Fallbeispiele und Themen, die sich aus den Anforderungen des Beratungs- und Coachingalltags ergeben, reflektiert, geklärt und zukünftige alternative Handlungsmöglichkeiten erarbeitet. Dabei wird die berufliche Rolle und das konkrete Handeln der Supervisand/innen in Beziehung gesetzt zu den Aufgabenstellungen und Strukturen der Organisation und zu der Gestaltung der Arbeitsbeziehungen mit Kunden und Klienten. Gelegentlich unterstützt Supervision Entscheidungsfindungsprozesse.

Supervision bietet in diesem Kontext: 

  • Reflexions- und Enstscheidungshilfe bei aktuellen Anlässen
  • Unterstützung in herausfordernden oder belastenden Arbeitssituationen und Konflikten
  • Klären und Gestalten von Aufgaben/Aufträgen, Funktionen und Rollen
  • Begleitung bei Veränderungsprozessen
  • Hilfe in der Bewältigung neuer Herausforderungen an
Wir bieten regelmässig stattfindende Einzel- und Gruppensupervisionen für 3 bis 6 Personen mit gemeinsamen beruflichen Hintergrund an.

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!
 
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